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    活動形式:
    集中講授+拓展訓練+教練引導+總結反思
    適合對象:新入職應屆畢業生
    活動時長:1天/天


    詳情

    實現校園人到職場人的轉變


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    活動介紹

    對于HR而言,新員工培訓永遠值得重視,也永遠讓人頭疼。因為他們面臨的是一個新的環境、新的人際、新的情境、新的要求,公司也有新的期待。。。

    在基礎知識和技能培訓開始之前,應該組織一場怎樣的學習活動,能讓新人們和企業、組織、團隊、同事“一見鐘情”?


    課程收益

    1、加深彼此間的認識

    2、轉變觀念,成為職場人

    3、快速推動新員工融合,建立向心力

    4、為新員工建立良好的工作心態和態度


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